2025年湖北省17市州“楚天英才計(jì)劃”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)條件程序和時(shí)間要求規(guī)整如下，武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施土家族苗族自治州、仙桃市、潛江市、天門市、神農(nóng)架林區(qū)需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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一、湖北省17市州“楚天英才計(jì)劃”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)目標(biāo)

2025年技術(shù)技能人才項(xiàng)目，面向工業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察設(shè)計(jì)、工程建造領(lǐng)域，遴選培養(yǎng)40名左右德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、行業(yè)公認(rèn)的高層次設(shè)計(jì)建造人才。

二、湖北省17市州“楚天英才計(jì)劃”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)條件

（一）基本條件

申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)守學(xué)術(shù)、道德規(guī)范，具有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精神和強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感，擁有中國國籍；

2.全職在湖北企事業(yè)單位工作。全職工作是指培養(yǎng)對(duì)象的用人單位與其勞動(dòng)（聘用）合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致；

3.國家已實(shí)施執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度的，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格；

4. 年齡一般不超過58周歲（年齡計(jì)算的截止日期為申報(bào)截止日，即1966年6月26日及以后出生）；

5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，團(tuán)隊(duì)核心成員不少于5人，其中40歲以下青年人才須占1/3以上；

6. 在工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域主持設(shè)計(jì)研發(fā)的產(chǎn)品已投入市場應(yīng)用，具備良好的市場適應(yīng)性，擁有10件以上（含本數(shù)，下同）設(shè)計(jì)產(chǎn)品或擁有1件以上在細(xì)分領(lǐng)域市場占有率全國前3的設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并取得顯著效益。在工程勘察設(shè)計(jì)或工程建造領(lǐng)域主持過至少3項(xiàng)國家或省重點(diǎn)項(xiàng)目（含境外項(xiàng)目）的勘察設(shè)計(jì)或建造工作，項(xiàng)目已完成并投入使用，技術(shù)水平達(dá)到同期、同類型項(xiàng)目國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著效益。

（二）專業(yè)條件

申報(bào)人應(yīng)至少符合以下條件之一：

1. 在本領(lǐng)域擁有1項(xiàng)以上發(fā)明專利或5項(xiàng)以上其他專利、專有技術(shù)及其他科技成果，并在重大項(xiàng)目中得到應(yīng)用，取得顯著效益；

2. 主編過1部以上國家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)或2部以上省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作出重要貢獻(xiàn)；

3. 發(fā)表的論文、出版的著作提出了新原理、新技術(shù)、新工藝、新流程、新方法等標(biāo)志性成果，在國內(nèi)外產(chǎn)生較大影響；

4. 獲得過1項(xiàng)國家科技獎(jiǎng)，或2項(xiàng)以上省（部）級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或獲得過中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或“楚天杯”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽金獎(jiǎng)；或獲得過國家級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)銀質(zhì)獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)）及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或省級(jí)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；或獲得過建筑行業(yè)國家級(jí)最高工程獎(jiǎng)項(xiàng)魯班獎(jiǎng)或國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)；或獲得過上述同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。

（三）禁止申報(bào)情形

有以下情形之一的，申報(bào)不予受理：

1.“兩院”院士、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、全國工程勘察設(shè)計(jì)大師、在企事業(yè)單位中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的人員、已入選國家級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目或湖北省級(jí)同層次人才計(jì)劃項(xiàng)目的人員；

2.因品德失范、學(xué)術(shù)不端或違反科技倫理等問題受到處理的；

3. 侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者涉嫌侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查的、正在訴訟的；

4. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5. 因工業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察設(shè)計(jì)、工程建造違法違規(guī)行為受到行政處罰的；

6. 受到黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)或受到政務(wù)處分尚未解除的；

7. 被列為失信被執(zhí)行人或者對(duì)工作單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的，或被納入嚴(yán)重失信主體名單的；

8. 依法被判處刑罰的；

9. 其他不宜申報(bào)的情形。

三、湖北省17市州“楚天英才計(jì)劃”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)程序

各地經(jīng)信、住建部門和中央在鄂有關(guān)單位、有關(guān)省屬企事業(yè)單位為本次遴選工作推薦單位，其中各地經(jīng)信部門負(fù)責(zé)擇優(yōu)推薦本地區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域申報(bào)人選，各地住建部門負(fù)責(zé)擇優(yōu)推薦本地區(qū)工程勘察設(shè)計(jì)、工程建造領(lǐng)域申報(bào)人選。

（一）組織申報(bào)。符合條件人員登錄“湖北人才網(wǎng)”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)平臺(tái)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫申報(bào)表，導(dǎo)出打印并補(bǔ)充佐證資料后，提交用人單位組織人事人才部門初審。若存在涉密敏感信息，申報(bào)人不上網(wǎng)申報(bào)，由用人單位指導(dǎo)申報(bào)人采取線下紙質(zhì)申報(bào)方式進(jìn)行，落實(shí)保密要求，嚴(yán)防失泄密。符合條件人員僅可選擇工業(yè)設(shè)計(jì)、工程勘察設(shè)計(jì)、工程建造其中一類進(jìn)行申報(bào)。

（二）擇優(yōu)推薦。用人單位按照各推薦單位要求，報(bào)送申報(bào)人選相關(guān)材料。各地經(jīng)信、住建部門按照下達(dá)的名額指標(biāo)開展擇優(yōu)推薦，推薦人選須商同級(jí)黨委人才辦、人社部門研究后確定。中央在鄂有關(guān)單位和有關(guān)省屬企事業(yè)單位每個(gè)領(lǐng)域原則上可擇優(yōu)推薦1人，高層次人才特別集中的單位每個(gè)領(lǐng)域最多擇優(yōu)推薦2人。

（三）材料報(bào)送。相關(guān)推薦人選確定后，由所在單位對(duì)申報(bào)材料的完整性、規(guī)范性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性及推薦人選的廉潔自律、道德品行、遵紀(jì)守法等情況，出具審核意見，并在內(nèi)部等額公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由各推薦單位對(duì)推薦人選相關(guān)信息出具復(fù)審意見，并指導(dǎo)推薦人選（不含涉密推薦人選）于2025年6月25日前登錄申報(bào)平臺(tái)，上傳申報(bào)表和佐證資料，完成報(bào)名流程。各推薦單位依托申報(bào)平臺(tái)生成推薦人選信息匯總表（不含涉密推薦人選），于2025年6月27日前按領(lǐng)域分別報(bào)送至省經(jīng)信廳（工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域）、省住建廳（工程勘察設(shè)計(jì)、工程建造領(lǐng)域）。對(duì)涉密推薦人選信息匯總表和紙質(zhì)申報(bào)材料，各推薦單位要嚴(yán)守保密規(guī)定，采取安全、穩(wěn)妥的方式報(bào)送。

四、湖北省17市州“楚天英才計(jì)劃”技術(shù)技能人才項(xiàng)目申報(bào)有關(guān)要求

各地各相關(guān)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密制定方案，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，認(rèn)真組織做好資格審查、內(nèi)部公示、擇優(yōu)推薦等工作，確保人選質(zhì)量。

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